Você conhece o nosso DNA?

Hoje, vamos falar um pouco mais sobre esse projeto que tem mudado nossas vidas: A APRENDER-ON. A consultoria nasce antes mesmo de termos seu DNA. Ela veio da solicitação de quem já acreditava e conhecia nosso trabalho. Foi se moldando, construindo, se posicionando, ganhando espaço e nos deu a “obrigação” de nos dedicarmos a ela.

Seu propósito e metodologia foram firmados. Para nós, antes de sairmos contratando cursos, treinamentos e palestras, é preciso cuidarmos da arquitetura pedagógica, ou andragógica, uma vez que estamos atuando na aprendizagem de adultos.

As empresas estão em um momento de investimento em seus colaboradores, porque entenderam que, a partir do momento que potencializamos suas competências, conhecimentos e alinhamos isso ao planejamento estratégico, trazemos maiores resultados para a empresa.

Quatro pilares sustentam nossa proposta de desenvolvimento de pessoas:

• Cultura institucional;

• Processos;

• Competências;

• Conhecimentos específicos.

Cada instituição tem seu jeito de ser e fazer, por isso é essencial que a cultura seja fortalecida e disseminada logo no ingresso do colaborador. Para maior agilidade e produtividade, o domínio dos processos é extremamente importante. Além disso, é preciso reconhecer as competências de cada indivíduo para que sejam aproveitadas da melhor forma na sua função. Também é preciso estarmos atentos a competências que podem ou precisam ser desenvolvidas. Como cada vez mais precisamos de atualização, o pilar de conhecimentos específicos compõe essa arquitetura.

Temos focado na reestruturação de Universidades Corporativas, Escolas de Educação e seus programas de desenvolvimento de pessoas.

Trabalhamos em rede e, após diagnóstico, aplicação do Método IARⓇ e outras etapas, apoiamos os times de Treinamento & desenvolvimento (T&D) na composição de jornadas que sejam mais amigáveis e possam trazer maior engajamento de pessoas. Nós nos preocupamos em dar a experiência de aprendizagem mais significativa ao aprendiz. Algumas vezes, indicamos profissionais que possam ser tanto os conteudistas como os mediadores dessas trilhas. Outras apoiamos os times a buscarem no mercado o que faz mais sentido para os grupos sempre na perspectiva de personalização.

Nossos 20 anos de experiência em educação sustentam nosso trabalho e garantem melhores estruturas de aprendizagem para as empresas.

Se quiser saber um pouco mais sobre nós, vamos adorar tomar um café virtual ou presencial com você.